マイナンバーの社内体制整備は2016年5月～6月でも間に合う？（三宅法律事務所弁護士 渡邉 雅之先生）

　マイナンバーの取扱規程が詳しい、弁護士法人三宅法律事務所の渡邉雅之先生ですが、1ヶ月ほど前、企業のマイナンバー制度対応の社内体制の整備について、ある意味での「警告」をしています。つまり、安全管理措置が十分な状態でない状態で、拙速にマイナンバーを収集すべきでない。まだ来年になってからでも十分に間に合うというものです。

　渡邉先生の、「マイナンバー対応スケジュール（何とかするスケジュール）」では、2016年の5月～6月くらいまでに体制を整えるというスケジュールもあり、としています。マイナンバーの対応については何が本質なのかをしっかり見極め、しっかりと対応していくことが必要でしょう。

マイナンバー情報：マイナンバー社内規程（ワードファイル）（全面改訂版）のページの中の、

⑨マイナンバー体制整備スケジュール　⑨体制整備スケジュールイメージ図　

は、現段階の準備状況がどうであれ、必ず読まれた方が良いです（以下はイメージ図）。

先日も紹介していますが、マイナンバー関係の書籍の中でこれはヒットでしたね。

なかなか押さえにくい規程をその根拠（ガイドライン）が詳しく書いてあるのはこれだけだと思います。

「マイナンバー制度 法的リスク対策と特定個人情報取扱規程」