中小企業診断士、社労士、弁護士の3士業の連携による書籍です。労務管理の基本的な内容が紹介されています。色々な角度で確認ができるでしょう。私たち企業の人事担当としても、断片的ではなく、総合的な観点で士業者には提案をしてもらいたいですね。
【主な内容】
第1章 採用
1 募集
2 内定
3 労働契約
第2章 人事管理
1 配置・昇格・降格
2 異動
3 上司の管理
第3章 労働時間
1 労働時間の原則
2 労働時間の把握・管理
3 管理監督者・変形労働時間・みなし労働時間
第4章 健康管理
1 勤務状況の把握
2 メンタルヘルス
3 休職・復職
第5章 服務規律
1 パワー・ハラスメント
2 セクシャル・ハラスメント
3 懲戒
第6章 退職・解雇
1 自己都合退職
2 普通・整理・懲戒解雇
3 解雇制限
