人事労務なう: 改正派遣法における「派遣先管理台帳」の追加項目

2016/03/23

改正派遣法における「派遣先管理台帳」の追加項目

　改正労働者派遣法では、派遣先管理台帳に、以下4項目が追加されます。特に、派遣労働者が無期雇用であるか有期雇用であるかの別は非常に重要です。

　派遣労働者が無期雇用であれば、派遣可能期間の制限（事業所単位、個人単位）を受けないため、当該派遣労働者は、派遣会社および派遣社員が問題がなければずっと勤務させることができるからです（ここは、重要ポイント）。

　派遣先管理台帳は、派遣先会社にとっても「手間」となるものではありますが、逆にうまく「活用」して人材確保を図っていくことも大切でしょう。