大卒等の求人と違うところがあります。それは、高校生の場合、原則としてまずは、1社しか受験することができないということです。したがって、ミスマッチの危険性も非常に高くなります。こうなってくると、会社にとっても本人にとっても残念な結果となってしまいます。
その際に活用したいのが「応募前職場見学」です。高校生が実際に応募する前に、興味がある会社の職場を見学するというもの。求人を行う会社は求人票を提出する際に一緒に予定表を提出することができます。
高校生には、この機会にできるだけ多くの会社を見て、「会社」というもののの感じを感じ取ってもらいたいものです。
