平成30年３月新規高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等について

早いですね。発表になりました。日程的にはいつも通りですが、ハローワークによる求人申込書の受付開始は、６月20日から６月１日になっており、担当者にとって少し準備が早く進められるかも知れません。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148337.html

【新規高等学校卒業者の採用選考スケジュール】

○　ハローワークによる求人申込書の受付開始　　　　　・・・・・・・・　６月１日

※　高校生を対象とした求人については、ハローワークにおいて求人の内容を確認したのち、学校に求人が提出されることとなる。

○　企業による学校への求人申込及び学校訪問開始　 ・・・・・・・・　７月１日

○　学校から企業への生徒の応募書類提出開始　　　　 ・・・・・・・・　９月５日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （沖縄県は８月30日）

 

○　企業による選考開始及び採用内定開始　　　　　　　　・・・・・・・・　９月16日

※　ハローワークによる求人申込書の受付開始は、６月20日から６月１日に変更となりました。

育児・介護休業法改正の運用から（2017年スタート）

　2017年になりました。2017年になったらまず適用になるのが、育児・介護休業法の改正ですね。皆さんの会社では、改正項目への対応は済みましたか。

　以下、厚生労働省のページには法改正に関する情報か掲載されていますので、再度一読の必要があります。
　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

　特に、概要とQ＆A（まだまだ更新されそうです）、そして「あらまし」は必ず一読しておく必要があります。Ｑ＆Ａについては、今後実務を行う上で重要になってきますので詳しく見ておく必要があるでしょう。

　上記ページだけでも対応は十分ですが、それでも分かりにくい場合には、書籍を活用して理解を深めていきます。ただし、書籍は全体像を理解するのには良いのですが、細かい情報、改定された情報には追いついてはいないので、必ず上記厚生労働省のページも適宜参照するようにしていきましょう。労務行政が出版している以下書籍は私にも全体像を理解しやすかったです。

育児・介護休業法、均等法、雇用保険法 (1冊でわかる!改正早わかりシリーズ)

小磯 優子 島中 豪 河野 文雄

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